Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota Bengkulu
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kota Bengkulu, serta mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang paling dominan berpengaruh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui angket, observasi, dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 pegawai. Terdapat dua variabel dalam penelitian ini, yaitu gaya kepemimpinan (variabel X) dan produktivitas kerja pegawai (variabel Y). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan nilai signifikansi sebesar 0,001. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan, maka produktivitas kerja pegawai juga akan meningkat. Adapun gaya kepemimpinan yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai adalah gaya kepemimpinan demokratis dan laissez-faire.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Alfiana, M. M., Rustandi, R., & Sanusi, I. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai BAZNAS Kabupaten Sukabumi. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 9(1), 55–76. https://doi.org/10.15575/tadbir.v9i1.29476
Arisandy, D., & Nugraha, M. I. (2023). Gaya Kepemimpinan Kepala Bagian Pengadaan Dan Jasa Sekretariat Daerah Pemerintahan Kabupaten Banyuasin. Community Development Journal, 4(2), 4292–4296.
CHAIRYZHA. (2017). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN. UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA.
Dadi Lado, M., Fanggidae, R. P. C., & Timuneno, T. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pdam Kota Kupang. Journal of Management : Small and Medium Enterprises (SMEs), 10(3), 283–297. https://doi.org/10.35508/jom.v10i3.1996
Helmas Septiyo Had. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. XYZ. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3, 9842–9855.
Hj.Naidah, N. M. (2020). Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Singaraja Hotel. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 11–20. https://doi.org/https://doi.org/10.26618/jeb.v12i2.1882
Munif, A. (2023). Pada Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kota Probolinggo. MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik), 6(3).
Ragil Aditya, Siti Hasbiah, A. W. K. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada. Digilibadmin.Unismuh.Ac.Id, 3(1), 401–410. https://doi.org/https://doi.org/10.30640/digital.v3i1.2352
Rahman Arif, A. N. (2020). Didaktika tauhidi. Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 7(1), 29–41. https://doi.org/10.30997/dt.v11i2.15351
Reksohadiprodjo, sukanto dan Indriyo, Gitosudarno, (1992). Manejemen Produksi, Edisi 4. Yogyakarta: BPFE.
Muthmainnah H, (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Pinrang. Skripsi. Universitas Hasanuddin Makassar
Ongi, Aristo, (2015). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Nusa Halmahera Minerals di Kab. Halmahera Utara, ejournal.unsrat.ac.id>index.php>JAP>article>view.
Priyatno, Duwi. (2018). SPSS Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa & Umum. Yogyakarta
Prasetyo, Bambang. (2010). Metodelogi Kuantitatif. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Rahman Arif, A. N. (2020). Didaktika tauhidi. Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 7(1), 29–41. https://doi.org/10.30997/dt.v11i2.15351
Siregar, Syofian. (2014). Statistik Parametik untuk Penelitian Kuantitatif. Bumi Aksara. Jakarta.
Sugiyono, (2016). Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta
Sijabat, Rajadi, (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bidang Bina Marga Kabupaten Bina Asahan. Skripsi. Univesitas Medan Area
Talenta, mekatari. (2024). Produktivitas adalah: Pengertian dan Cara Menghitungnya.
Yuniarsih, T. & Suwatno. (2016). Manajemen sumber daya manusia: teori, aplikasi, dan isu penelitian. Bandung: Alfabeta.