Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Mutiara Mulia Raya (MMR) Tenggarong Seberang
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Mutiara Mulia Raya (MMR) Tenggarong Seberang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner yang disebarkan kepada 88 karyawan melalui teknik stratified random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan (t = 3,608; sig. 0,001), stres kerja berpengaruh positif signifikan (t = 3,793; sig. 0,000). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif signifikan (F = 28.546; sig. 0,01) dengan kontribusi sebesar 40,2% terhadap produktivitas karyawan. Secara praktis, penelitian bisa berkontribusi bagi manajemen SDM untuk pengelolaan lingkungan kerja yang kondusif dan sekaligus manajemen stres untuk meningkatkan produktivititas karyawan. Temuan ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi manajemen SDM yang lebih efektif.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Akbar, A. A., Kurniawan, M., & Usman, B. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Batiqa Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 637–649. https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/view/13022
Ananda, F. R., Sawitri, N. N., Fikri, A. W. N., Faeni, D. P. F., & Maulia, I. R. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Arisuadi Sejahtera Abadi . Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 357–363. https://ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jiem/article/view/977
Anita, R. T., & Pujiastuti, T. R. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Hotel Aini. Jurnal Enterpreneur Dan Bisnis (JEBI), 3(2), 18–25. https://jurnal.umitra.ac.id/index.php/JEBI/article/view/1717
Aprilianti, C., & Melyani. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus pada PT. Telkom Witel Bekasi. Jurnal Ilmiah Multidisplin Indonesia, 2(4), 205–219. https://jurnal.tiga-mutiara.com/index.php/jimi/article/view/330
Ariyanto, E. T. A., & Heriyanti, S. S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Armstrong Industri Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 759–769. https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/19827
Bastian, M. R., & Suwanto. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sari Burger Indonesia Jakarta Selatan. Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan Dan Sumber Daya Manusia, 5(3), 656–667. https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIPER/article/view/49737
Dinata, M. V. E. P. C., & Candra, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 241–249. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jab/article/view/60275
Ekasari, V. D., Leksono, A. B., & Jatmiko, U. (2023). Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PR Alaina Fajar Berlian Tulungagung. Journal of Economic and Bussiness, 4(1), 30–41. https://ejournal.ijshs.org/index.php/commo/article/view/749
Enny W, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. UBHARA Manajemen Press.
Hartanto, M. Z., & Wibowo, N. M. (2025). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Mitra Perkasa Interior Gresik. JEBS (Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Sosial), 2(4), 35–46. https://jurnal.uwp.ac.id/feb/index.php/jebs/article/view/500
Khaeruman, Marnisah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, Hj. N., Natan, N., Widayanto, M. T., & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep & Studi Kasus. CC. AA. Rizky.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Massie, R. N., & Areros, W. A. (2018). The Effect of Work Stress on Employee Performance at the Manado It Center Management Office. Journal of Business Administration, 6(2), 41–49. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jab/article/view/19851
Nofwanda, S., & Kusdiyanto. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM: Studi Kasus pada Konveksi Hadi Jaya Makmur Sukoharjo. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(3), 1210–1221. https://journal.laaroiba.com/index.php/elmal/article/view/5607
Nurfitriani. (2024). Pengembangan SDM Dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. IAIN Parepare Nusantara Press.
Pratama, N., & Sulistiyawan, E. (2023). PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD. AJI BATARA PERKASA MANDIRI SIDOARJO. In Journal of Sustainability Business Research (Vol. 4, Issue 2). https://jurnal.unipasby.ac.id/jsbr/article/view/7331
Putri, A. S., & Suratman, A. (2025). The Influence Of Work Stress And Work Environment On Employee Performance At Bareskrim Polres Kutai Timur Mediated By Work Motivation. International Journal of Economics, Business and Innovation Research, 4(2), 204–216. https://e-journal.citakonsultindo.or.id/index.php/IJEBIR/article/view/1593
Putri, H. S., Trirahayu, D., & Hendratni, T. W. (2023). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila (JIMP), 3(1), 70–83. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/article/view/3634
Rachmawati, I. A. K., Farlis, F., Dina, F., Bisri, T. S., Farida, I., Putri, D. E., Harapan, E., Tegowati, Parmita, R. I., Nurdiah, S., Martoatmodjo, G. W., Atmajawati, Y., Pratiwi, A. R., Mododongan, E. N., & Lustono. (2024). Manajemen Konflik Kerja & Stres Kerja. EUREKA MEDIA AKSARA.
Roswiyanti, & Bintang, A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cahaya Abadi. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 117–128. https://prin.or.id/index.php/cemerlang/article/view/2951
Sari, F. I., Slameta, J., & Nurhidayah, R. (2023). Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian sewing pada PT. Seyang Indonesia. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Humaniora, 2(2), 44–57. https://eksishum.untara.ac.id/index.php/eksishum/article/view/65
Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Susmika, L., Wiska, M., & Gusteti, Y. (2022). Pengaruh Konflik Internal, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus PT. Citra Lencana Sakti). JBMA (Jurnal Bisnis Manajemen Dan Akuntansi), 9(1), 44–54. https://www.researchgate.net/publication/363899823_Pengaruh_Konflik_Internal_Stres_Kerja_Dan_Lingkungan_Kerja_Terhadap_Produktivitas_Karyawan_Studi_Kasus_PT_Citra_Lencana_Sakti
Wijaya, C., & Manurung, H. O. (2021). Produktivitas Kerja: Analisis Faktor Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spiritual, Sikap Kerja, dan Motivasi Kerja untuk Hasil Kerja Optimal. Kencana.